Contact Carrière
Menu

L’inclusion au service de l’excellence

Culture inclusive

Nous sommes convaincus qu’une culture véritablement inclusive est le moteur d’une organisation prospère. Nous valorisons la diversité des expériences, des parcours et des talents de chacun, et nous aidons chaque personne à travailler et à vivre d’une manière qui favorise son bien-être.
Cette posture ouverte et collaborative nous permet de mobiliser un éventail riche de perspectives, de résoudre les défis avec agilité et de générer des idées nouvelles au service de nos clients.

En savoir plus sur LinkedIn

Aller plus loin pour rapprocher les opportunités

Nous nous engageons pour offrir un niveau de service d’excellencendards de service les plus élevés à chaque étape de l’expérience d’investissement. Cela signifie que nous ne cessons jamais de rechercher des perspectives — à l’échelle locale et globale— quinous permettent de générer des résultats pour nos clients. Nos équipes mondiales collaborent en permanence pour partager leurs connaissances et leur compréhension des marchés et des classes d’actifs, créant ainsi une vision multidimensionnelle pour favoriser les synergiesd’opportunités.

Notre engagement

Fidèles à notre volonté de garantir l’égalité des chances pour tous, nous nous engageons à permettre à chacun d'être pleinement soi-même au travail. Notre stratégie d’inclusion s’articule autour de e six dimensions clés : genre, générations, handicap, nationalités, LGBTQ+ et origine sociale, reflétant notre conviction dans la richesse des expériences diverses et dans l’importance de créer un environnement où chacun se sent à sa place.

Qui nous recrutons et développons

Nos Collaborateurs

Nous visons à attirer et à développer les talents de tous horizons. Conformément à nos six dimensions — genre, générations, handicap, nationalités, LGBTQ+ et origine sociale — nous garantissons des pratiques de recrutement équitables et inclusives, soutenons l’égalité salariale et proposons des formations et du mentorat adaptés pour aider chaque individu à s’épanouir.

Ce que l’on ressent en travaillant ici

Environnement de travail

Nous sommes déterminés à garantir un environnement de travail hybride inclusif, sûr et sain, où chacun se sent valorisé et soutenu. Nous respectons les talents et besoins différents, levons les obstacles au succès et offrons de la flexibilité avec les outils et conseils nécessaires pour prospérer. Nos politiques inclusives, réseaux de collaborateurs et offres de formation sont conçus pour promouvoir le bien-être, la sensibilisation et une approche de tolérance zéro vis-à-vis du harcèlement. Nous savons que l’excellence dépend de notre engagement à développer nos équipes et à soutenir leur croissance personnelle et professionnelle.

Comment nous servons notre mission sociale

Marché

Nous utilisons notre rôle d’investisseur responsable pour promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances dans la gestion d’actifs et dans la société. L’inclusion et l’égalité des chances sont au cœur de notre investissement à impact et de notre rôle d’actionnaire actif. À travers nos adhésions professionnelles, notre leadership intellectuel et nos engagements de chartes, nous plaidons pour une meilleure représentation et un équilibre hommes-femmes dans les conseils d’administration, reflétant notre conviction que la diversité des perspectives génère une valeur à long terme et des pratiques durables.

News

Lieux de travail sains

Le Groupe Allianz est officiellement certifié comme Global Healthy Workplace — une reconnaissance fondée sur le modèle Healthy Workplace de l’OMS. Ce jalon reflète notre fort engagement en faveur de la santé, de la sécurité et du bien-être au travail.

Un lieu de travail exceptionnel

Nous sommes ravis d’annoncer que nous avons une nouvelle fois été certifiés Great Place To Work. Nos collaborateurs au Luxembourg, en Allemagne, en France, au Royaume-Uni, à Singapour, à Hong Kong et en Chine se sont exprimés — AllianzGI est un lieu où ils peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes tout en accomplissant un travail significatif et motivant.

Notre engagement envers la Charte “Women in Finance”

En tant que signataire de la Women in Finance Charter, nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances, facteurs essentiels pour la qualité des décisions et la réussite à long terme de l’organisation.

Notre ambition est de maintenir, à tous les niveaux de l’organisation, plus de 40 % d’hommes et plus de 40 % de femmes parmi les managers. Nous avons déjà atteint cet objectif:

41,4 % de femmes managers (2025)
36,1 % de femmes managers (2024)

UK Active Workforce, au 31 août 2025.

Nous sommes plus forts ensemble

Nos réseaux de collaborateurs offrent un sentiment de communauté et de connexion. Ces groupes volontaires, dirigés par des employés, rassemblent des individus partageant une identité ou une expérience commune, ainsi que leurs alliés. Ils offrent des occasions de se connecter, d’échanger des perspectives et de se soutenir mutuellement à travers les sites et les fonctions.

Nos réseaux sont des partenaires essentiels pour sensibiliser, défendre un changement significatif et façonner une culture de travail inclusive. Nous soutenons à la fois des réseaux mondiaux connectés et des groupes d’engagement ancrés localement, veillant à ce que chaque voix ait une plateforme et que chaque collaborateur trouve sa place.

NEO

vise à remettre en question les stéréotypes de genre limitants qui empêchent les collègues de libérer leur plein potentiel.

GRACE

représente les intérêts de notre personnel culturellement et ethniquement diversifié grâce à l’innovation, la coopération, le mentorat et la formation, créant une culture de travail inclusive et équitable sur tous nos sites.

PRIDE

offre une plateforme pour les personnes LGBTQ+ et leurs soutiens, sensibilise aux sujets LGBTQ+, promeut le respect mutuel, établit un réseau d’experts et nous positionne comme employeur de choix pour les talents LGBTQ+.

BEYOND

constitue une ressource précieuse pour sensibiliser à la vie avec un handicap, lever les obstacles et créer un environnement de travail inclusif pour les collègues en situation de handicap.

ENGAGE

relie les personnes de tous âges afin de créer un environnement qui valorise et promeut les contributions des différentes générations.

Les initiatives que nous soutenons

Nos partenariats et engagements, tels que la signature de la Women in Finance Charter du gouvernement britannique et des Normes de Conduite de l’ONU pour les personnes LGBTQ+, soulignent notre dévouement à des initiatives d’inclusion porteuses de sens. 

logo Women in Finance logo Junior Achievement logo LGBT Great logo Free and equal logo Women in Finance Charter

Allianz Global Investors

Vous quittez le site Allianz Global Investors pour aller sur

Informations importantes à l’attention des clients

Select Role
  • Investisseur privé
  • Investisseur professionnel

  • Avant d’aller plus loin, nous vous invitons à lire attentivement la page qui suit afin de prendre connaissance des informations importantes qui y sont détaillées concernant votre utilisation du site Internet ainsi que des restrictions légales et réglementaires applicables à tout investissement dans les produits de placement proposés par Allianz Global Investors. En cliquant sur « Confirmer », vous reconnaissez avoir lu et compris les informations suivantes :

    Les informations ci-incluses sont fournies exclusivement à l’attention des clients professionnels / qualifiés et de leurs conseillers en Suisse et ne doivent en aucun cas être utilisées par des clients privés. Toute personne qui ne serait pas en mesure d’accepter ces conditions ne doit pas accéder au présent site Internet ou à son contenu.

    Le site Internet contient des informations relatives aux produits et services d’investissement d’Allianz Global Investors (AllianzGI) qui s’adressent aux clients qualifiés, conformément au droit suisse.

    Les informations communiquées dans le présent site Internet s’adressent exclusivement aux clients domiciliés en Suisse. Elles ne constituent en aucun cas une offre de vente ou la sollicitation d’une offre d’achat de tout investissement de la part ou à l’attention de toute personne située dans toute juridiction au sein de laquelle une telle offre ou sollicitation serait illégale.

    Allianz GI ne fait aucune déclaration et n’octroie aucune garantie quant à l’exactitude ou l’exhaustivité des informations fournies par d’autres sources d’AllianzGI. Ces informations sont communiquées exclusivement à titre d’information et ne sauraient être considérées comme constitutives d’une promotion financière. AllianzGI a fait preuve d’une diligence raisonnable pour s’assurer de l’exactitude des informations contenues sur ce site Internet. Cependant, ces informations pourront être modifiées à tout moment par AllianzGI sans préavis. Sous réserve des dispositions de la Loi fédérale suisse du 23 juin 2006 sur les placements collectifs de capitaux, AllianzGI décline toute responsabilité au titre de toute perte ou de tout dommage, direct ou indirect, découlant de l’utilisation ou de la confiance placée dans les informations ci-incluses.

    Déclaration relative au cadre légal et au statut juridique

    Allianz Global Investors représente les produits et services d’Allianz Global Investors (Schweiz) AG, www.allianzglobalinvestors.ch. Allianz Global Investors (Schweiz) AG, www.allianzgi.com, est une société d’investissement à responsabilité limitée, immatriculée en Suisse, dont le siège social est situé Gottfried-Keller-Strasse 5, 8001 Zurich, Suisse, enregistrée auprès du Tribunal local de Zurich sous le numéro CHE-142.648.785, et agréée par l’autorité suisse de surveillance des marchés financiers (www.finma.ch). Les détails relatifs à l’étendue de notre agrément auprès de l’autorité suisse de surveillance des marchés financiers sont disponibles sur simple demande.

    Au sein du site Internet, Allianz Global Investors (Schweiz) AG pourra être identifiée indifféremment sous la dénomination Allianz Global Investors ou AllianzGI.

    Droits d’auteur

    Les droits d’auteur afférents au site Internet sont la propriété exclusive d’Allianz Global Investors (Schweiz) AG. Les droits d’auteur de tiers sont réservés. Vous êtes autorisé à télécharger ou imprimer des versions papier des pages et/ou parties du site Internet, sous réserve de ne pas retirer toutes mentions relatives aux droits d’auteur ou à la propriété du contenu. Tout téléchargement ou, plus généralement, toute copie d’éléments du site Internet n’aura pas pour effet de vous transférer un droit de propriété sur un quelconque logiciel ou élément.

    Vous vous interdisez de reproduire (en totalité ou en partie), de transmettre (par tous moyens électroniques ou de toute autre manière), de modifier, d’établir un lien avec ce site Internet ou, plus généralement, d’utiliser ce site Internet à des fins publiques ou commerciales, sans l’autorisation préalable d’Allianz Global Investors.

Veuillez cocher la case pour accepter les conditions générales.